Encourager la liberté d'expression des jeunes, l'esprit d'initiative et le renouvellement de la vie associative, dans le respect des valeurs de la république ; créer un espace de citoyenneté pour les jeunes de moins de18 ans ; faciliter leur passage de la junior association de loi de 1901
Domaine d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (France)
La Junior Association est un dispositif souple qui permet à tout groupe de jeunes, âgés de 12 à 18 ans, de mettre en place des projets dans une dynamique associative. Le dispositif permet ainsi de regrouper sous une forme associative simplifiée et de mener des actions sur la base d’une passion, d’une idée ou d’un projet[2].
Pour créer une Junior Association, plusieurs critères liés au fonctionnement du dispositif comme aux valeurs du Réseau national des Juniors Associations sont à respecter :
composer un groupe d’au moins deux jeunes mineurs, sans aucune autre limite de nombre
désigner au minimum deux représentants, obligatoirement mineurs à la date de l’habilitation
s’acquitter d’une cotisation de 15 € par an (à partir du ) pour rejoindre le RNJA et participer à son action
le projet doit être porté par les jeunes
le fonctionnement de la Junior Association doit être démocratique
Une Junior Association peut accepter des jeunes majeurs âgés de 18 à 20 ans, s’ils constituent moins de la moitié des membres, et s’ils ne sont pas ses représentants.
Aucun animateur ou professionnel, aucun élu d’une collectivité ou d’une
association, aucune personne ressource, parents, adultes, ne peut être membre ou représentant de la Junior Association. En revanche, la Junior Association peut demander à être épaulée par un Accompagnateur local. Il s’agit d’un adulte de confiance que les membres de la Junior Association choisissent et sollicitent, en cas de besoin, dans leur démarche de projet.
La Junior Association n’est créée qu’au terme d’une procédure d’habilitation.
↑Armelle Barroux, « Les Juniors associations donnent aux jeunes le pouvoir d’agir - Associations Mode d'Emploi », www.associationmodeemploi.fr, (lire en ligne, consulté le )
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