Alexandra Scheele ist eine deutsche Soziologin und Professorin für Arbeits- und Wirtschaftssoziologie an der Universität Bielefeld.^[1] Ihre Forschung befasst sich mit Geschlechterverhältnissen und -ungleichheiten, sozialer Reproduktion, bezahlter und unbezahlter Pflegearbeit sowie dem Strukturwandel von Wirtschaft und Digitalisierung.^[2]

Scheele studierte von 1990 bis 1995 Politikwissenschaft, deutsche Sprache und Literatur sowie Medienwissenschaften an der Philipps-Universität Marburg und erwarb dort 1995 den Grad Magistra Artium.^[1] Sie wurde 2006 an der Philipps-Universität Marburg promoviert und habilitierte sich 2017 an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg.^[1] Vor ihrer Bielefelder Professur war sie an der Philipps-Universität Marburg, am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung, im Projekt GendA – Netzwerk feministische Arbeitsforschung, an der Universität Potsdam, an der London School of Economics and Political Science, an der Universität Erfurt und an der Humboldt-Universität zu Berlin tätig.^[1] Seit dem 24. Mai 2023 ist sie Professorin im Arbeitsbereich Arbeits- und Wirtschaftssoziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.^[1]

Scheele leitete von 2020 bis 2021 gemeinsam mit Julia Roth und Heidemarie Winkel die Forschungsgruppe Globale Auseinandersetzungen um Frauen- und Geschlechterrechte am Zentrum für interdisziplinäre Forschung der Universität Bielefeld.^[3] Aus diesem Forschungszusammenhang ging 2022 der Sammelband Global Contestations of Gender Rights hervor, den Scheele mit Roth und Winkel herausgab.^[4] Von 2021 bis 2023 leitete sie das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt Doppelte Zerbrechlichkeit: Die Pflegekrise in der Corona-Krise, das Arbeitsorganisation und Sorgearrangements in systemrelevanten Bereichen während der Pandemie untersuchte.^[2] Beim Gender Pay Gap arbeitet sie zu beruflicher Segregation, ungleicher Verteilung von Führungspositionen, Teilzeitmustern und der Bewertung von Arbeit.^[5] Seit Oktober 2022 ist sie Herausgeberin und Redaktionsleiterin der Zeitschrift für Soziologie.^[6] Überdies ist sie Mitherausgeberin und Redakteurin der Zeitschrift Femina Politica sowie Mitherausgeberin der Buchreihe Arbeit – Demokratie – Geschlecht.^[2]

• Arbeit als politisches Feld: Politikwissenschaftliche Perspektiven für die feministische Arbeitsforschung. Westfälisches Dampfboot. 2008, ISBN 978-3-89691-677-8.
• mit N. Bergmann, C. Sorger: Variations of the same? A sectoral analysis of the gender pay gap in Germany and Austria. Gender, Work & Organization, 26(5), 668–687. 2019, https://doi.org/10.1111/gwao.12299
• mit A. Scheele: Game-changers for gender equality in Germany’s labour market? Corporate board quotas, pay transparency and temporary part-time work. German Politics, 31(1), 157–176. 2022, https://doi.org/10.1080/09644008.2021.1984428
• mit J. Roth, H. Winkel (Hrsg.): Global Contestations of Gender Rights. Bielefeld University Press. ISBN 978-3-8376-6069-2, 2022 https://doi.org/10.14361/9783839460696
• mit H. Schiffbänker, D. Walker, G. Wienkamp: Double fragility: The care crisis in the time of the pandemic. Gender a výzkum / Gender and Research, 24(1), 11–35. 2023, https://doi.org/10.13060/gav.2023.003

1. ↑ ^{a b c d e} Frau Prof. Dr. Alexandra Scheele. In: Universität Bielefeld. Abgerufen am 30. Mai 2026. 
2. ↑ ^{a b c} Arbeitsgruppe Prof. Dr. Alexandra Scheele: Arbeits- und Wirtschaftssoziologie. In: Universität Bielefeld. Abgerufen am 30. Mai 2026. 
3. ↑ „Wir erleben weltweit Anfechtungen von Frauenrechten“. In: Stuttgarter Zeitung. 8. März 2023, abgerufen am 30. Mai 2026. 
4. ↑ Global Contestations of Gender Rights. In: transcript.open. 1. März 2022, abgerufen am 30. Mai 2026. 
5. ↑ Gender Pay Gap: Warum Frauen weniger verdienen als Männer. In: Aktuell Uni Bielefeld. 2. März 2023, abgerufen am 30. Mai 2026. 
6. ↑ Alexandra Scheele übernimmt die Redaktionleitung und die geschäftsführende Herausgabe der Zeitschrift für Soziologie. In: Soziologie, Universität Bielefeld. 1. Oktober 2022, abgerufen am 30. Mai 2026.