Mark Trappmann (* 1970 in Duisburg) ist Professor für Soziologie, insbesondere Survey-Methodologie, an der Universität Bamberg und Leiter des Forschungsbereichs „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) in Nürnberg.

Mark Trappmann studierte Sozialwissenschaften und Mathematik an den Universitäten Duisburg und Groningen und promovierte im Jahr 2003 an der Universität Duisburg-Essen im Fach Soziologie. Von 2004 bis 2006 arbeitete er an der Universität Konstanz als wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Methoden der Empirischen Politik- und Verwaltungsforschung. Seit 2007 leitet er den Forschungsbereich „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) in Nürnberg und seit 2012 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie, insb. Survey-Methodologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.

Mark Trappmann hat in leitender Funktion zum Aufbau mehrerer sozialwissenschaftlicher Längsschnittdatensätzen beigetragen: Das Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS) ist eine zentrale Datenbasis für die Erforschung der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Im Rahmen der IAB-SMART-Studie wurden zusätzlich von mehr als 600 Teilnehmenden der PASS-Studie über einen Zeitraum von einem halben Jahr digitale Verhaltensdaten erhoben. Zudem ist er einer der Leiter des Online Panels for Labour Market Research (IAB-OPAL). Dieses generiert hochfrequente Längsschnittdaten für die Arbeitsmarkt- und Sozialstaatsforschung.

Er war bis 2026 Mitglied des Rats für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD) und Vorsitzender des Beirats des Konsortiums für die Sozial-, Verhaltens-, Bildungs- und Wirtschaftswissenschaften (KonsortSWD) im Rahmen der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI).^[1][2][3]

Mark Trappmann forscht zu Methoden der Erhebung quantitativer Daten, insbesondere zur Qualität von Befragungsdaten und digitalen Verhaltensdaten, sowie zur Dynamik von Arbeitslosigkeit und Transferleistungsbezug.

• Trappmann, Mark, Georg-Christoph Haas, Sonja Malich, Florian Keusch, Sebastian Bähr, Frauke Kreuter & Stefan Schwarz (2022), 2022-04-13, 2022-06-28: Augmenting survey data with digital trace data: Is there a threat to panel retention? In: Journal of survey statistics and methodology, online first. doi:10.1093/jssam/smac023
• Trappmann, Mark; Bähr, Sebastian; Beste, Jonas; Eberl, Andreas; Frodermann, Corinna; Gundert, Stefanie; Schwarz, Stefan; Teichler, Nils; Unger, Stefanie; Wenzig, Claudia (2019): Data Resource Profile: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS). In: International Journal of Epidemiology, Vol. 48, No. 5, S. 1411–1411g.
• Abraham, Martin; Bähr, Sebastian; Trappmann, Mark (2019): Gender differences in the willingness to move for interregional job offers. In: Demographic Research, Vol. 40, Art. 53, S. 1537–1602.
• Kreuter, Frauke, Gerrit Müller & Mark Trappmann (2010): Nonresponse and measurement error in employment research: making use of administrative data. In: Public Opinion Quarterly, Vol. 74, Issue 5, S. 880–906.
• Trappmann, Mark, Hans J. Hummell & Wolfgang Sodeur (2011): Strukturanalyse sozialer Netzwerke Konzepte, Modelle, Methoden. (Studienskripten zur Soziologie Lehrbuch), Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 305 S.

• Professur für Survey-Methodologie
• Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung
• Google Scholar Homepage

1. ↑ Lehrstuhl für Soziologie, insb. Survey-Methodologie. Abgerufen am 7. Dezember 2022. 
2. ↑ Mark Trappmann Bamberg Graduate School of Social Sciences. Abgerufen am 7. Dezember 2022. 
3. ↑ Mark Trappmann IAB. Abgerufen am 7. Dezember 2022.