Catalyst Inc.

Catalyst Inc. ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung von Frauen am Arbeitsplatz einsetzt.

Catalyst Inc. ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung von Frauen am Arbeitsplatz einsetzt.

Geschichte

Sie wurde 1962 durch die Feministin, Schriftstellerin und Anwältin Felice Schwartz (1925–1996) gegründet. Catalyst unterhält Büros in den USA, Kanada, Europa und auch in Deutschland und kann mehr als 400 angesehene Unternehmen zu seinen Mitgliedern zählen. Catalyst gilt als vertrauenswürdige Informationsquelle für Recherchen und Beratung zu Frauenfragen am Arbeitsplatz. Mit dem jährlich verliehenen Catalyst Awards werden vorbildliche Geschäftsinitiativen zur Förderung von Frauen im Berufsleben ausgezeichnet.[1]

Catalyst Award

Der Catalyst Award wird jährlich für Unternehmensinitiativen verliehen, die messbare Ergebnisse für die Einstellung und berufliche Weiterentwicklung von Frauen bringen. Die Initiative muss Daten über mindestens ein Jahr zur Verfügung stellen, die von Catalyst ausgewertet werden. Der Preis wird aber erst nach einer gründlichen Vorort-Untersuchung verliehen.

Preisträger nach Jahren

Einzelnachweise

  1. http://www.businesswire.com/news/home/20110124005531/de/
  2. Catalyst ehrt preisgekrönte Initiativen von Kimberly-Clark und Lockheed Martin. In: BusinessWire, 2. April 2014.
  3. catalyst.org: Initiatives at Kaiser Permanente, McDonald’s Corporation, and Time Warner Inc. Honored with the 2011 Catalyst Award (Memento vom 5. April 2011 im Internet Archive)
  4. 2010 Catalyst Award Winners: Campbell’s Soup, Deloitte LLP, Royal Bank of Canada, and Telstra. The Glass Hammer, 2. März 2010, abgerufen am 16. Dezember 2010 (englisch).
  5. 2009 Catalyst Awards Dinner. In: catalyst.org. 31. März 2009, archiviert vom Original am 11. August 2023; abgerufen am 16. Dezember 2010 (englisch).
  6. Catalyst Announces Winners of 2008 Business Awards. In: imdiversity.com. Archiviert vom Original am 4. November 2010; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  7. Announces Winners of 2006 Awards: BP p.l.c., The Chubb Corporation, and Safeway Inc. Recognized for Outstanding Initiatives to Advance Women in Business. In: catalyst.org. Archiviert vom Original am 19. Juli 2011; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  8. Georgia-Pacific: Catalyst Names Georgia-Pacific Corporation and Sidley Austin Brown & Wood LLP Winners of Catalyst Award for Outstanding Initiatives to Advance Women. In: gp.com. 24. März 2005, archiviert vom Original am 15. Dezember 2010; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  9. General Electric, Harley-Davidson, and Shell Oil Company Earn Prestigious Catalyst Award for Efforts to Advance Women Employees. In: catalyst.org. Archiviert vom Original am 19. Juli 2011; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  10. Accenture, Ernst & Young and WellPoint Earn Prestigious Catalyst Award For Advancing Women in Their Ranks. In: catalyst.org. Archiviert vom Original am 19. Juli 2011; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  11. Catalyst Gives Bayer, Fannie Mae, and Marriott Prestigious Catalyst Award for Redefining Diversity in the 21st Century Workplace. In: charitywire.com. Archiviert vom Original am 20. Dezember 2010; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  12. American Express, General Mills, And J.P. Morgan Chase & Co. Win 2001 Catalyst Award. In: charitywire.com. 2. April 2001, archiviert vom Original am 20. Dezember 2010; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).
  13. 2000 Catalyst Award Winners Focus on Corporate Culture Changes. In: catalyst.org. Archiviert vom Original am 19. Juli 2011; abgerufen am 11. August 2023 (englisch).

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.